💸Бизнес [Вероника Рубан] [Ангелы Beauty] Пошаговая система найма команды (2024)

[Odyvanchik]

[Вероника Рубан] [Ангелы Beauty] Пошаговая система найма команды (2024)

Слив курса [Ангелы Beauty] Пошаговая система найма команды 2024 (Вероника Рубан)

Что на самом деле мешает Директорам салонов красоты нанимать команду и почему это не получается быстро и слаженно

Программа:

Модуль 1. Найм команды профессионалов.

Что мешает нанимать быстро

Модуль 2. Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне красоты

По итогу этого модуля будет готов четкий портрет вашего будущего кандидата, и с этого момента вы начнете действительно быстро определять на собеседовании свой/чужой и не терять время на вялых и безынициативных

Модуль 3. Типы сотрудников в вашем коллективе

Посвящен типированию будущих сотрудников по уникальным тестам, это бомбические 3 инструмента, которые помогут вам при собеседовании, не только мастеров, но и администраторов. Ваша тайная волшебная палочка, которая сделает "прозрачным" КАЖДОГО кандидата

Модуль 4. Уникальная пошаговая система найма

Модуль 5. Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора

Найм команды без опыта работы с последующим трудоустройством с заключение юридического контракта на 2 года работы в вашем салоне.

Модуль 6. Собеседование + Анкета

Большой урок Собеседование и очень - очень подробно разберем, как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших

Модуль 7. Как платить мастерам И почему именно так

Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки

Модуль 8. Стажировка. Адаптация

Стажировка и адаптация новых мастеров. Как правильно укоренить нового сотрудника, чтобы он работал с вами долгие годы. Внедрение Системы Бади.

—————————————————————————

🔗 Продажник:

📥 СКАЧАТЬ КУРС:

Для просмотра содержимого вам необходимо Войти или Зарегистрироваться.

🔐 Хотите получить доступ?

Чтобы увидеть скрытые ссылки и ставить лайки, активируйте VIP-статус.

💎 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП Наш Telegram канал