Профессиональные сотрудники детского клуба (2013)
Автор: Тимофеева Софья
Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.
Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?
Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?
Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?
Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.
Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:
1) Объявление о вакансии
2) Просмотр резюме
3) Тестовое задание
4) Собеседование
5) Тестовый день
6) Тестовая неделя
7) Испытательный срок
Также на диске вы найдёте:
* Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
* Контрольный лист при разговоре по телефону.
* Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
* Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
* Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
* Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
* Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
* Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.
—————————————————————————
📥 СКАЧАТЬ МАТЕРИАЛ:
Для просмотра содержимого вам необходимо Войти или Зарегистрироваться.
🔐 Хотите получить доступ?
Чтобы увидеть скрытые ссылки и ставить лайки, активируйте VIP-статус.
💎 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП Наш Telegram канал